Отпуск на 28 дней, выходные в Крыму в апреле и мае, дата начала работы - ответы на вопросы.

Здравствуйте! Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, не считая постоянных или временных нерабочих праздничных дней и выходных дней. В данном случае, учитывая, что 29 апреля 2019 года является выходным днем (Пасхой), а также майские праздники, то приступать к работе следует в соответствии с графиком работы организации.

Для решения данного вопроса, вам необходимо связаться с вашим работодателем. Работодатель вправе установить порядок выхода на работу в трудовом договоре или внутренними правилами организации. Если такие правила не установлены, то, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник должен явиться на работу в первый рабочий день после окончания отпуска. Поэтому, рекомендуется обратиться к работодателю и уточнить порядок восстановления на работу после отпуска.

Статьи для решения данного вопроса: ст. 115 Трудового кодекса РФ ("Оплачиваемый отпуск"), ст. 119 Трудового кодекса РФ ("Увольнение по инициативе работодателя"), ст. 153 Трудового кодекса РФ ("Ежедневные и недельные перерывы в работе").