Планирование отпуска перед увольнением: как избежать переслушивания и конфликтов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3736599
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащий имеет право на отпуск перед увольнением. В данной ситуации, если начальник Штаба перенес дату начала отпуска таким образом, что последний день отпуска совпадает с последним рабочим днем, существует несколько вариантов решения проблемы.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Договор о поступлении на военную службу; 2. Трудовой договор или приказ о приеме на работу; 3. Устав Вооруженных Сил Российской Федерации; 4. Заявление об отпуске перед увольнением.
Применимые статьи закона: 1. Статья 60 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; 2. Статья 94 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы