Могу ли я не уведомлять работодателей о смене фамилии во время декретного отпуска и перед увольнением?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3960716
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ случае смены фамилии во время декретного отпуска перед увольнением, вам необходимо уведомить своих работодателей о данном изменении. В соответствии с законодательством Российской Федерации, все изменения, связанные с вашим персональными данными, включая фамилию, подлежат обязательному уведомлению работодателя. Это требование является обязательным для всех работников, независимо от их статуса или отпуска.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление о смене фамилии в соответствии с установленной формой. 2. Свидетельство о браке или иные документы, подтверждающие смену фамилии (при наличии). 3. Трудовой договор или иные документы, удостоверяющие вашу трудовую деятельность.
Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы