Перевод на легкий труд полицейской дочери: вопросы лишения надбавок и НПА для решения

Добрый день! Я понимаю, что Вы интересуетесь, могут ли полностью лишить Вашу дочь надбавок за особый режим несения службы после того, как она была переведена на легкий труд в связи с беременностью. Ответ на этот вопрос зависит от конкретных обстоятельств каждого конкретного случая, но в целом можно сказать, что согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 19.01.1996 г. № 55, сотрудникам полиции, осуществляющим свою деятельность в условиях особого режима несения службы, могут предоставляться соответствующие надбавки к их должностному окладу. Эти надбавки могут выплачиваться за основную работу или за работу в условиях особого режима.

При переводе на легкий труд сотруднику полиции сохраняется его должность и оклад, но некоторые дополнительные выплаты, такие как премии или % к зарплате за условия труда могут быть уменьшены или отменены. Размер уменьшения или отмены определится в каждом конкретном случае.

Право на надбавки, выплачиваемые за особый режим несения службы, у сотрудников полиции сохраняется при переводе на легкий труд, однако, размер этих надбавок может уменьшаться в соответствии с порядком установленным в органах, выдавших положительное заключение. Также, возможно установление минимального процента надбавки при переводе на легкий труд. Для конкретных рекомендаций по данному вопросу рекомендуется обратиться к специалистам юридических фирм, специализирующихся на законодательстве в области трудового права.

Относительно НПА можно привести следующие:

• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
• Постановление Правительства РФ от 19.01.1996 г. № 55 "О мерах по повышению эффективности деятельности органов внутренних дел Российской Федерации"
• Приказ МВД РФ № 976 от 07.08.2014 "Об утверждении порядка предоставления отдельным категориям сотрудников МВД России дополнительных выплат за особые условия труда и службы, а также за выполнение задач, не связанных с основной работой"

Я надеюсь, что данная информация будет полезна Вам. Если у Вас возникнут какие-либо дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться к юристам.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление от дочери с просьбой перевести ее на легкий труд в связи с беременностью.
2. Справка из жилищно-эксплуатационной организации о переводе на легкий труд.
3. Копия служебного положения о порядке назначения, выплаты и удержания надбавок сотрудникам полиции.
4. Копия нормативного акта, регулирующего вопросы назначения надбавок сотрудникам полиции.

Ответ на вопрос о возможности полного лишения дочери надбавок за особый режим несения службы будет зависеть от положений, предусмотренных упомянутыми нормативными актами. В соответствии с Законом РФ "О полиции", сотрудники полиции вправе получать надбавки за особый режим несения службы. Однако, при переводе на легкий труд надбавки могут быть снижены, исходя из действующих нормативных актов.

Конкретный процент снижения надбавок при переводе на легкий труд будет указан в служебном положении о порядке назначения, выплаты и удержания надбавок сотрудникам полиции.

Дополнительно, при решении данного вопроса может необходимо учитывать и другие документы, включая коллективный договор и региональные нормативные акты.

Статьи 329, 330, 331 Трудового кодекса РФ; статья 61 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ "О порядке установления и выплаты надбавок к заработной плате работников органов внутренних дел Российской Федерации и индивидуальных пенсионных надбавок лицам, проходившим военную службу в органах внутренних дел Российской Федерации".