Перевод гражданского персонала ВС РФ в военную форму: правомерность и условия за счет персонала

Данное указание Министра обороны РФ правомочно в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с законом "О принятии военной присяги" вспомогательный состав гражданского персонала ВС РФ может быть переведен в военную форму, если это необходимо для выполнения служебных задач. Однако, необходимо учитывать, что перевод военнослужащих и гражданского персонала ВС РФ в военную форму осуществляется за счет бюджетных средств.

Для решения данного вопроса пригодятся следующие документы:

1. Конституция Российской Федерации - базовый закон, который определяет основы деятельности органов государственной власти, включая Министерство обороны РФ.

2. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - данная нормативная база устанавливает правила и основы государственной гражданской службы, которые должны соблюдаться в рамках взаимодействия вспомогательного состава из числа гражданского персонала ВС РФ и Министерства обороны РФ.

3. Указы Президента Российской Федерации о порядке использования и ношении военной формы и военной атрибутики.

4. Нормативные документы Министерства обороны РФ, регулирующие порядок перевода вспомогательных сотрудников на государственную гражданскую службу или на военную службу общего назначения.

При анализе указанных документов можно сделать вывод, что Министр обороны РФ имеет право указывать на переодевание военной формы вспомогательного состава из числа гражданского персонала ВС РФ, но только в соответствии с установленными законодательством нормами. Однако, вопрос о том, должны ли сотрудники переходить на военную форму за свой счет, не может быть решен однозначно, так как требуется анализ договоров между Министерством обороны РФ и вспомогательным составом, определяющих права и обязанности сторон.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы о правомочности указаний Министра обороны РФ в отношении переодевания гражданского персонала ВС РФ в военную форму.

Предлагаю рассмотреть следующие статьи:

1. Основы законодательства Российской Федерации о культуре, статья 13 - обязательность соблюдения должностными лицами законности при принятии решений в сфере культуры и искусства;

2. Закон Российской Федерации "О Вооруженных Силах Российской Федерации", статья 21 - форма одежды и знаки различия Вооруженных Сил Российской Федерации;

3. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 190 - обязательства работодателя по предоставлению сотрудникам защитной одежды и обуви;

4. Закон Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 11 - принципы государственной гражданской службы, включая обязательность соблюдения законности при принятии решений.