Перевод на заочную форму обучения и возможность призыва на военную службу: условия и требования для получения первого образования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2631543
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин, занимающийся обучением на заочной форме в учебном заведении, не освобождается от призыва на военную службу. При этом наличие первого образования не влияет на призыв гражданина на военную службу. Однако, органы военного учета могут учитывать индивидуальные обстоятельства при принятии решения о призыве гражданина, поэтому в каждом конкретном случае следует обращаться за консультацией к специалисту.
Для решения данного вопроса следует обратиться к Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим законом, гражданин, обучающийся в учебном заведении, может быть отсрочен от призыва на военную службу до окончания обучения заочной форме.
Для получения отсрочки от призыва на военную службу, гражданину необходимо подать заявление в военный комиссариат с приложением необходимых документов, таких как:
- Свидетельство о регистрации по месту жительства
- Паспорт гражданина РФ
- Документ, подтверждающий факт обучения на заочной форме в учебном заведении
- Копия приказа об отчислении из дневной формы обучения (если было такое решение)
Если у гражданина нет первого образования, то данное обстоятельство не влияет на возможность получения отсрочки от призыва на военную службу.
Однако, следует учитывать, что отсрочка от призыва может быть выдана только на определенный срок, который будет указан в соответствующем приказе военного комиссариата. По окончании этого срока, гражданин может быть призван на военную службу в соответствии с законодательством.
Статья 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и статья 53 Конституции Российской Федерации.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы