Перевод на заочную форму обучения: все, что нужно знать о праве на перевод во время беременности и после обучения

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, беременной студентке предоставляется право на перевод на заочную форму обучения. Для этого необходимо обратиться в учебный отдел ВУЗа, где Вам предоставят подробную информацию о порядке перевода и необходимых документах для его оформления.

Для решения данного вопроса следует обратиться в учебное заведение, в котором вы обучаетесь, и узнать, какие документы требуются для перевода на заочную форму обучения. В общем случае для перевода на заочную форму обучения может потребоваться следующий перечень документов:

1. Заявление о переводе на заочную форму обучения, которое должно содержать основания для перевода.

2. Копия свидетельства о беременности, подтверждающего ваше положение.

3. Копия документа об образовании, о результатах сдачи экзаменов, оценках и успеваемости, полученных на текущий момент в учебном заведении.

4. Копия документа, удостоверяющего личность (паспорта, военного билета, свидетельства о рождении и т.д.).

5. Копию договора об обучении, если таковой имеется.

Из перечня документов могут быть исключения, в зависимости от правил учебного заведения.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя:

• Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу или иной вид трудовой деятельности";
• Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Особенности труда женщин и лиц семейных обязанностей";
• Статья 19 Закона Российской Федерации "Об образовании" "Право на образование, равенство в доступе к образованию";
• Статья 39 Конституции Российской Федерации "Права беременных женщин и их защита".