Перерасчет и выплата: что должен знать сотрудник при увольнении и новом трудоустройстве в организации

Да, возможно, что вам должны выплатить некоторую компенсацию за неиспользованные отпускные дни или другие выплаты, если они были предусмотрены в вашем контракте на работу или законодательством о труде. Рекомендуется обратиться к работодателю для уточнения деталей вопроса и выяснения возможных способов решения этой ситуации.

Для решения этого вопроса необходимо изучение трудового договора, трудовой книжки, приказов об увольнении и о приеме на работу, а также всех документов, связанных с выплатами за работу в предыдущей организации. Также необходимо уточнить, какие именно выплаты должны были быть осуществлены и какова их основание. Более точный ответ на этот вопрос возможен только после изучения всех документов и обстоятельств дела. Рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для детального анализа ситуации.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 85, 93, 136, 137.