Переход от больничного к декретному отпуску: возможности и порядок действий

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о дополнительных гарантиях для женщин, имеющих детей, если вы являетесь женщиной и ожидаете ребенка, то вы можете пройти лечение в рамках больничного листа вплоть до начала декретного отпуска. То есть, вы можете пойти на больничный лист и после восстановления здоровья перейти в декретный отпуск. Однако, для того чтобы получить декретный отпуск, необходимо иметь медицинскую справку о беременности и сроки родов, которую вы можете получить при прохождении медицинского осмотра.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы: - Заявление на предоставление больничного листа; - Больничный лист, выданный врачом; - Заявление на предоставление декретного отпуска; - Справка от врача о состоянии здоровья на момент выхода на декретный отпуск.

Также необходимы документы, подтверждающие наличие стажа работы и права на предоставление декретного отпуска. Обратите внимание, что в соответствии с законодательством РФ, выход на декретный отпуск совпадает с первым днём отпуска по беременности и родам. Если же на момент подачи заявления на декретный отпуск работница уже находится на больничном листе, то декретный отпуск начнется со дня окончания больничного листа.

Статья 183 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам", статья 183.1 Трудового кодекса РФ "Дополнительный отпуск по уходу за ребенком" и статья 193 Трудового кодекса РФ "Выплата среднего заработка при временной нетрудоспособности работника".