Пенсионер-ветеран: права сотрудника на отпуск без зарплаты в текущем году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798486
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней (часть 1), либо увеличенный отпуск, предоставляемый в соответствии с федеральными законами (часть 6). Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работникам по их просьбе (статья 124 ТК РФ). Однако, согласно части 2 статьи 123 ТК РФ, продолжительность пенсионерам предоставляемого отпуска увеличивается на 3 рабочих дня, а ветеранам военной службы - на 5 рабочих дней. Соответственно, сотрудник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 17 календарных дней (14 + 3) в связи с пенсионным статусом и 19 календарных дней (14 + 5) в связи с ветеранским статусом. Общая продолжительность отпуска без сохранения заработной платы не может превышать 28 календарных дней в году.
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)
- Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы