Ответы на вопросы о материальной ответственности на складе

Согласно статье 938 Гражданского кодекса РФ, материально-ответственное лицо, назначенное руководителем организации, обязано принимать и в установленном порядке хранить материальные ценности, за которые оно несет ответственность. Однако, данная обязанность возлагается на конкретное материально-ответственное лицо, а не на заведующего складом в целом. Таким образом, вы можете отказаться от приемки-передачи материальных ценностей, за которые несет ответственность другой увольняющийся работник. Однако при этом необходимо оформить отказ в письменном виде и обеспечить сохранность материальных ценностей до их передачи другому материально-ответственному лицу.

Для решения данного вопроса рекомендуется обращаться к требованиям внутренних документов организации, регулирующих порядок учета и перемещения материальных ценностей, а также к трудовому договору и соответствующим законодательным документам. В целом, если в трудовом договоре не указаны обязанности по приемке-передаче материальных ценностей или если внутренние документы организации не установили соответствующий порядок, Вы можете обосновать свое желание отказаться от приемки-передачи материальных ценностей. В случае возникновения спорных вопросов и проблем рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в области трудового законодательства.

Статьи, применимые к данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ, статьи 81, 82, 191, 193; - Гражданский кодекс РФ, статья 394; - Закон РФ "Об ответственности за нарушение требований к хранению и использованию бюджетных средств и имущества", статья 6.