Как работодатель может получить подтверждение подлинности больничного: ответственность ФСС и составление заявки

В соответствии с законодательством Российской Федерации, подделка больничного листа является преступлением и может привести к уголовной ответственности. При этом, принимающий решение о возбуждении уголовного дела является компетентным органом, и его решение не зависит от работодателя. Работодатель вправе обратиться в компетентный орган с запросом на проверку подлинности больничного листа, и в случае выявления факта фальсификации, это может послужить основанием для возбуждения уголовного дела.

Законодательством Российской Федерации предусмотрено, что в случаях, когда имеются основания полагать, что источником получения не соответствующих действительности документов является государственный орган, то такие материалы могут быть направлены в органы внутренних дел или другие компетентные органы. В данной ситуации, возможно, что ФСС может направить материалы в соответствующие органы только в случае, когда будет доказано фактическое совершение преступления, связанного с подделкой документов. Решение о возбуждении уголовного дела принимается компетентными органами в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Копию запроса работодателя в ФСС.

2. Копию ответа от ФСС о фальсификации больничного листа.

3. Копии всех больничных листов по данному заболеванию.

4. Справку из медицинского учреждения о лечении данного заболевания.

5. Информацию о том, была ли дана работодателю претензия по поводу возможной фальсификации больничного листа и имел ли работодатель возможность ознакомиться с оригиналом больничного листа.

Решение о возможной передаче дела в прокуратуру может быть принято только компетентными органами ФСС. Для принятия решения необходима полная и достоверная информация о произошедшем инциденте.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательным актам Российской Федерации, регулирующим порядок возбуждения уголовных дел и ответственность за передачу фальшивых документов.

Если работодатель имеет основания полагать, что предоставленный работником больничный лист является фальшивым, то он вправе обратиться в соответствующие органы (полицию, ФСС и т.д.) для проверки его подлинности.

В данном случае, работодатель сделал запрос в ФСС по поводу больничного листа и получил ответ о его фальшивости. Если ФСС обнаруживает факт подделки документов, она вправе направить материалы в правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела.

Таким образом, для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к законодательным актам Российской Федерации, регулирующим порядок проверки подлинности документов, возможность возбуждения уголовных дел и ответственность за передачу фальшивых документов. Конкретный перечень документов для решения данного вопроса зависит от конкретной ситуации и может быть уточнен у компетентных специалистов.

Статьи, применимые в данной ситуации:

Статья 327 Уголовного кодекса РФ - "Подделка, изготовление или продажа поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков"

Статья 292 Уголовного кодекса РФ - "Незаконное получение, сбыт, использование или хранение конфиденциальных данных, в том числе содержащихся в информационной системе персональных данных"

Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Незаконное использование информации, составляющей коммерческую, налоговую или банковскую тайну".

Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации "Подделка документов, государственных наград Российской Федерации, знаков почёта и государственных служебных присвоенных званий" и статья 292 Уголовного кодекса Российской Федерации "Неправомерный доступ к защищаемой законом информации, хранящейся в вычислительной машине, вычислительной сети, информационно-телекоммуникационной системе или в иной форме электронного вида" могут быть применены в данной ситуации, в зависимости от обстоятельств и фактических данных. Окончательное решение о возбуждении уголовного дела и выборе статьи осуществляется компетентными органами.