Отстранение от работы за отказ от прививки: правовые основания и защита прав без работы психиатров

1) В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "Об основах системы профилактики безопасности в Российской Федерации" работодатель в области здравоохранения вправе устанавливать требования для медицинских работников относительно обязательности прохождения профилактических мероприятий, включая вакцинацию. Однако данное требование должно соответствовать законодательству РФ, включая федеральные законы "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний" и "Об основах охраны здоровья граждан в РФ". Если работа медицинского психолога не связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, то отстранение от работы за отказ от вакцинации может быть незаконным. 2) Если работодатель настаивает на отстранении от работы за отказ от вакцинации, медицинский психолог может предоставить документ, подтверждающий, что его работа не связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и ссылаться на федеральные законы и Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 года N 825. Также медицинский психолог может обратиться к юристам и профсоюзу для консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к ряду документов и законов.

1) Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", право на свободный выбор медицинских услуг, включая профилактику, лечение и реабилитацию, является одним из основных прав граждан. В соответствии с данным законом, гражданин имеет право на свободный выбор учреждения здравоохранения, в том числе отказаться от медицинского вмешательства или прививки.

2) Направление на профилактическую прививку от COVID-19 является обязательным для групп населения, перечисленных в постановлении Правительства РФ от 16.04.2020 N 440 "О мерах по обеспечению режима повышенной готовности в Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)". Однако, данный перечень не включает работников психиатрических учреждений.

3) Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 "Об утверждении перечня профессий и специальностей, в отношении работников которых устанавливаются ограничения при приеме на работу, медицинском освидетельствовании, учете состояния здоровья, в том числе для целей государственного социального страхования", включает перечень профессий и специальностей, при работе на которых работников могут подвергать высокому риску заболевания инфекционными заболеваниями, и устанавливает ограничения при приеме на работу, медицинском освидетельствовании и учете состояния здоровья работников данных профессий. Работники психиатрических учреждений в этом перечне не упоминаются, а значит и не подпадают под установленные ограничения.

Таким образом, на основании изложенного выше, работник психиатрического учреждения имеет право отказаться от профилактической прививки от COVID-19 без последствий за его место работы, поскольку данная профессия не входит в перечень профессий и специальностей, установленных Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. В случае принуждения к прохождению прививки и/или угроз увольнения предлагаем обратиться за юридической помощью к профильной организации или адвокату.

1) В данном случае, основанием для отстранения от работы является Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" №157 от 17 июля 1998 года, статья 5 пункт 2, которая устанавливает право работодателя отстранять от работы работника, отказавшегося от прививки, если выполнение его трудовых обязанностей связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. 2) В данном случае, для защиты своих прав, рекомендуется обратиться к юристу, который сможет оценить конкретную ситуацию, выявить все возможные правовые моменты, а также помочь в составлении претензий и заполнении соответствующих документов. Кроме того, можно обратиться в профильные организации и сообщества за поддержкой и советом.