Отстранение от работы без прививки, работа в аэропорту, судебные поражения и неизвестность: что ожидать дальше

Уважаемый, в соответствии с законодательством Российской Федерации, если работник не согласен на прохождение вакцинации от COVID-19, работодатель имеет право освободить его от работы. Также предусмотрены некоторые ограничения в правах на работу для непривитых лиц в некоторых отраслях экономики.

К сожалению, если все суды проиграны, оставляется только один законный способ обжалования - обращение в Верховный суд Российской Федерации. Однако, как сказано в вашем сообщении, шансы на успех могут быть не высоки.

Но в целом, советую обратиться к юристу, чтобы получить более точную консультацию и выработать стратегию действий.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Решения суда, которые были вынесены в данном деле; 2. Документы, подтверждающие отсутствие возможности получить должность в 825 пост.правительства; 3. Результаты комиссии по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями, где указаны рекомендации по прививкам; 4. Личное заявление с указанием причин отсутствия прививки от COVID-19 и возможных рисков (если такие имеются); 5. Другие документы, которые вы считаете важными и могут подтвердить вашу позицию.

С учетом этих документов следует обратиться в Верховный Суд Российской Федерации и подать апелляционную жалобу. Вам также можно обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций и подробной консультации.

Статьи закона, которые могут применяться в данном случае, включают:

• Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний" от 17.06.1998 № 86-ФЗ (статьи 5, 8).
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 76, 81).
• Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2020 № 447 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (статьи 6, 8).

В данной ситуации следует учитывать конкретные обстоятельства дела и доказательства, представленные в приложенных файлах.