Отстранение от работы после отпуска из-за COVID-19 теста: вопросы и ответы

Здравствуйте. Решение о временном отстранении работника от работы по причине подозрения или выявления COVID-19 может быть принято работодателем в соответствии с нормативными актами и рекомендациями Роспотребнадзора. В таком случае работник должен быть оплачен в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Однако, в конкретной ситуации я не могу дать точный ответ без уточнения деталей трудовых отношений между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к вашему трудовому договору или коллективному договору, чтобы узнать правила отстранения от работы в связи с COVID-19. Следует также обратиться к нормам трудового законодательства, которые могут регулировать отстранение от работы.

Если вы считаете, что ваше отстранение от работы было неправомерным, то вам могут понадобиться следующие документы для решения данного вопроса:

• Копия трудового договора и/или коллективного договора;
• Копия законов и нормативных актов, регулирующих отстранение от работы в связи с COVID-19;
• Письменное объяснение работодателя о причинах вашего отстранения от работы;
• Копии всех постановлений и приказов, касающихся вашего отстранения от работы;
• Рекомендации медицинских учреждений по принятию мер к предотвращению распространения COVID-19 на рабочем месте.

Если вы считаете, что ваше право было нарушено, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в судебную инстанцию по защите своих трудовых прав.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72 "Отстранение работника от работы по медицинским показаниям".
• Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статья 25 "Профилактика инфекционных заболеваний".
• Приказ Минздрава России от 31.03.2020 N 198н "Об утверждении методических рекомендаций по организации работы организаций при условии угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
• Приказ Минздрава России от 01.04.2020 N 200н "Об организации деятельности организаций системы здравоохранения при условии угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".