Жалоба на работодателя: отстранение от работы без оплаты за отказ от вакцинации или ПЦР-теста

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель вправе обязать своих сотрудников выполнить вакцинацию, если это прописано в условиях трудового договора или коллективного договора. Если сотрудник отказывается от вакцинации, работодатель может отстранить его от работы без сохранения заработной платы на период, пока у него не будет документально подтверждено, что он либо привился, либо имеет противопоказания для вакцинации по медицинским показаниям. Однако, работодатель должен предоставить сотруднику возможность сдать ПЦР-тест за свой счет, чтобы доказать свое состояние здоровья и вернуться на работу. Если работодатель не предоставлял данную возможность, то сотрудник вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение его прав.

Для составления жалобы на работодателя на отстранение от работы без сохранения заработной платы по причине отказа от вакцинации и предоставления результата ПЦР-теста, необходимо иметь следующие документы: - Трудовой договор или контракт; - Приказ работодателя об отстранении от работы без сохранения заработной платы; - Документы, свидетельствующие о наличии медицинских противопоказаний к вакцинации, если таковые имеются; - Документы, подтверждающие предоставление результата ПЦР-теста; - Выписка из трудовой книжки; - Жалоба работника на работодателя.

Однако, стоит отметить, что решение о необходимости вакцинации работников может быть принято в рамках полномочий работодателя и в соответствии с требованиями закона. В связи с этим, следует уточнить действующие нормы по данному вопросу и детально проанализировать ситуацию, прежде чем составлять жалобу на работодателя.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса:

• Статья 37 Конституции Российской Федерации (право на труд);
• Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации (отстранение от работы);
• Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации (условия оплаты труда);
• Федеральный закон от 17.06.1998 N 86-ФЗ "О противодействии терроризму" (порядок прохождения медицинского освидетельствования и сдачи анализов).