Отстранение от работы без вакцинации: законность решения в соответствии с обз 8 ч 1 ст 76 ТК РФ

В соответствии с общими положениями трудового законодательства Российской Федерации работодатель вправе приостановить выполнение трудовых обязанностей работника на время проверки его здоровья или временной нетрудоспособности в связи с заболеванием. Конкретные условия и порядок такого приостановления могут быть установлены дополнительно соглашением между работником и работодателем или локальным нормативным актом работодателя.

В случае введения обязательной вакцинации против COVID-19 работодатель может установить требование о ее наличии у своих работников. Однако отстранение работников от работы без сохранения за ними заработной платы, на основании того, что они не прошли вакцинацию, не является законным и может рассматриваться как дискриминация. Для того, чтобы работодатель мог осуществить отстранение от работы, необходимо установление данного требования в соответствующем законодательном акте Российской Федерации.

Для решения вопроса о возможности отстранения от работы работника, который отказался от вакцинации, необходимо иметь следующие документы:

1. Копию трудового договора или официального приказа о приеме на работу работника.

2. Копию приказа о прекращении трудового договора с работником или приказа об отстранении от работы.

3. Справку из медицинской учреждения, подтверждающую отказ работника от прохождения вакцинации против COVID-19.

4. Копию Общественного Заказа № 8 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации.

Относительно законности отстранения от работы тех работников, кто отказался от прохождения вакцинации против COVID-19, необходимо провести более глубокое исследование, так как законопроект, их предусматривающий, еще не был принят в закон.

Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации и общие положения о защите труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, необходимо учесть, что вопрос о вакцинации и возможном отстранении от работы должен регулироваться специальными законами и нормативными актами, которые касаются медицины и здравоохранения.