Отработка и начисления за 12 дней работы с учетом больничного: вопрос о доплате до МРОТ в регионе.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3571657
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации не полагается доплата до минимальной заработной платы (МРОТ), так как количество отработанных рабочих дней (12 дней) не превышает половину рабочих дней в месяце (январь - 16 рабочих дней). Согласно статье 145 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе получать МРОТ, если фактическая продолжительность работы не превышает половину нормальной продолжительности рабочего времени в расчете на месяц. Если бы работник отработал более 8 дней (половину рабочих дней), то ему полагалась бы доплата до суммы МРОТ.
Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор, график отпусков, справка о больничном листе (Форма 095-1/у), расчетный лист и приказ о начислении заработной платы.
Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы