Отработка 10 дней в феврале и увольнение: вопросы оплаты больничного и налогов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3545148
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации работодатель будет обязан оплатить больничный лист за период болезни, так как вы являетесь его работником и у вас был договор о работе. Однако, чтобы получить оплату, вам необходимо предоставить медицинскую документацию, подтверждающую наличие COVID-19 и невозможность работать. Что касается размера подоходного налога, то он уменьшится пропорционально фактически отработанному периоду. То есть, налог будет рассчитываться только на заработок за 10 дней февраля. При расчете налога в декларации за 2021 год, вы должны будете указать полученные заработки и заплатить налог в соответствии с действующими ставками.
1. Заявление об увольнении;
2. Медицинская документация, подтверждающая наличие COVID-19 и невозможность работать.
- Статьи 178-180 Трудового кодекса Российской Федерации;
2. Статья 224.1 Гражданского кодекса Российской Федерации;
3. Подпункт 2 пункта 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы