Отработка 14 дней на новой работе: полагается ли работнику зарплата?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3210255
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, полагается зарплата за отработанные 14 дней с 6.10.17 по 19.10.17 в соответствии с трудовым договором и законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса юристу нужно было бы знать тип трудового договора, заключенного между работником и работодателем, а также прочитать условия договора. Документами, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, являются:
- Трудовой договор;
- Законодательные акты Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения;
- Трудовая книжка работника (если таковая имеется);
- Документы, подтверждающие факт фактической работы на новой работе (например, табель учета рабочего времени, письменные заявления о приеме на работу и т.д.).
На основании этих документов, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, сможет оценить ситуацию и дать рекомендации по правильному решению вопроса о выплате зарплаты за отработанное время на новой работе.
Статьи 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы