Отработка 10 дней во время отпуска: порядок оформления и правовые аспекты на районе крайнего севера

Могу ли я, работник, отработать 10 дней во время отпуска, оформленного по договору, не нарушая ТК, если работа будет происходить в районе крайнего севера?

| Ефим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник во время отпуска не может работать, так как отпуск предназначен для отдыха и восстановления сил трудящегося. Однако, существуют исключения, когда по соглашению между работником и работодателем возможно отработать во время отпуска. В случае работы в районах крайнего севера, действуют дополнительные правила и условия труда, включая оплату и организацию рабочего времени, которые также могут учитываться при согласовании отработки во время отпуска.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
  2. Трудовой договор между работником и работодателем;
  3. Дополнительное соглашение к трудовому договору о возможности отработки дней в районе крайнего севера;
  4. Условия коллективного договора, при его наличии;
  5. Документы, подтверждающие статус района крайнего севера (например, выписка из территориального административно-правового акта).

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск, который не может быть сокращен. Однако, если работник и работодатель договорились об отработке дополнительных дней в районах крайнего севера, это может быть оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору.

При этом, необходимо учитывать условия и ограничения, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и коллективным договором, если он действует в организации. Если после учета указанных документов, нет препятствий для выполнения работника работ в районе крайнего севера в течение отпуска, данную возможность можно рассмотреть в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые к данному вопросу:

  • Статья 122 "Отпуск по основному месту работы"
  • Статья 125 "Отпуск по другим основаниям"
  • Статья 127 "Заключение и изменение трудового договора"
  • Статья 142 "Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы