Отпускные перед началом отпуска: как получить правильно и вовремя

Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата отпуска производится за три дня до начала отпуска. Если данные три дня являются нерабочими днями, то оплата будет произведена в ближайший рабочий день. Следовательно, в данном случае, если 9 января является первым днем отпуска, то отпускные должны быть выплачены до 6 января, или в ближайший к ним рабочий день, если данный день является нерабочим.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к статье 123 Трудового кодекса РФ. В соответствии с данной статьей, отпускные должны быть выплачены работодателем не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Однако, если срок выплаты отпускных приходится на нерабочие дни, то они должны быть выплачены работникам в предыдущий рабочий день.

Таким образом, если в данном случае срок выплаты отпускных приходится на нерабочие дни, то работодатель обязан выплатить их работнику не позднее, чем за один рабочий день до начала отпуска. Для решения данного вопроса работнику потребуется обратиться к своему работодателю с требованием выплаты отпускных в соответствии с законодательством. Если работодатель отказывается выплатить отпускные в срок, то работник может обратиться за защитой своих прав в соответствующие органы, например, в инспекцию труда.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.