Рабочий график 2/2 с возможностью запланированного отпуска и правом на выходные перед началом

Добрый день! Исходя из Трудового кодекса Российской Федерации, при работе в режиме 2/2 с 12-часовыми дневными сменами работнику должны быть предоставлены выходные дни не реже чем через каждые 14 календарных дней. Однако, если ваш график работы предполагает по 12 часов в день, то у вас, скорее всего, применяется исключение, и вы можете работать до 5 дней подряд без выходных, но после этого вам обязательно положено предоставление двух выходных дней. Проверьте со своим работодателем условия трудового договора, коллективного договора или локальных нормативных актов предприятия, чтобы точно узнать свои права.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и соответствующим нормативно-правовым актам. Документы, которые могут потребоваться при решении данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и могут быть связаны с записями в трудовой книжке, соглашением между работодателем и работником или другими документами, которые могут повлиять на конечный результат. Рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для получения компетентного и точного ответа на данный вопрос.

Статья 112 Трудового кодекса РФ "Продолжительность ежедневной работы"; Статья 113 Трудового кодекса РФ "Режим рабочего времени в организации"; Статья 116 Трудового кодекса РФ "Выходные дни работника".