Отпуск сотрудницы в доме-интернате престарелых: правомерность решения отдела кадров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3727531
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при условии отсутствия ограничений, работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Таким образом, требование отдела кадров сократить ваш отпуск до 16 дней незаконно.
Для решения данной ситуации, вам потребуется представить следующие документы: копию вашего трудового договора, заявление о предоставлении отпуска и другие документы, которые по вашему мнению могут подтвердить ваше право на полную продолжительность ежегодного отпуска.
Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы