Отпуск по уходу за ребенком при учебе и работе: основные правила и максимальный срок

Здравствуйте! В соответствии с Законом РФ "Об отпусках по уходу за ребенком", работающий родитель имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В данном случае, когда ребенка воспитывает бабушка, возможность взять отпуск зависит от договоренности между родителем и работодателем. Однако, если у Вас имеются определенные обстоятельства, связанные с учебным процессом, Вы можете обратиться в учебное заведение с просьбой о предоставлении отпуска на нужный Вам период. Решение о возможности предоставления отпуска принимается учебным заведением на основании представленных Вами документов. Максимальный срок отпуска по уходу за ребенком определяется законодательством и составляет 1,5 лет, однако в случае образовательных обязательств он может быть увеличен.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление на отпуск по уходу за ребенком.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Документы, подтверждающие вашу учебу на очном отделении.
4. Документы, подтверждающие трудовую деятельность жены.
5. Документы, подтверждающие факт того, что на время вашего отпуска по уходу за ребенком за ним будет ухаживать бабушка.

Максимальный срок отпуска по уходу за ребенком, который гарантированно не приведет к отчислению из учебного заведения, установлен законодательством и составляет год с момента рождения ребенка. Однако, данный вопрос неоднозначный и может зависеть от конкретного учебного заведения и его внутренних правил. Поэтому, вам следует обратиться в учебное заведение, в котором вы учитесь, для получения более точной информации по данному вопросу.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации: "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".