Отпуск по уходу за ребенком: права временного опекуна, выплаты и сохранение работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3678144
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, вы можете уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, являясь временным опекуном. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, женщины и мужчины имеют право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это право применяется как для биологических родителей, так и для иных лиц, находящихся в законно установленном опекунстве над детьми.
Для ухода за ребенком и получения оплачиваемого отпуска вам понадобятся документы, подтверждающие ваш статус как временного опекуна. Это может быть решение суда о временном возложении опеки на вас, а также нотариально заверенное согласие родителей ребенка на оказание вам опеки в определенный период времени.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы