Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: выплаты и права второго декрета.

Здравствуйте! Если Вы, не выходя на работу после окончания первого декретного отпуска, уйдете во второй декрет и первому ребенку исполнится уже 3 года, то выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, будут зависеть от того, в каком порядке был предоставлен первый декретный отпуск и получали ли Вы пособие по уходу за первым ребенком. В соответствии с законодательством на территории РФ, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет даёт право на получение пособия в размере не менее 40% от среднего заработка за последние два года работы. Однако, конкретные условия и размер выплат могут быть определены только после ознакомления с подробностями Вашей ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении первого и второго ребенка.
2. Трудовой договор и расчетный лист с заработной платой за последние 12 месяцев.
3. Справка из органов социальной защиты населения о получении пособия по уходу за первым ребенком.
4. Заполненное заявление на получение пособия по уходу за вторым ребенком.

После предоставления всех необходимых документов специалист органа социальной защиты населения проведет расчет размера пособия по уходу за вторым ребенком в соответствии с действующим законодательством.

статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" и статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации "Сохранение места работы (должности) при наличии второго ребенка".