Отпуск по уходу за ребенком для отца до 3-х лет без брака, работа вахтовым методом, необходимые документы и начисление пособий

Да, отец ребенка имеет право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, независимо от того, состоят родители в зарегистрированном браке или нет. Документы, необходимые для предоставления работодателю, включают свидетельство о рождении ребенка и заявление отца о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Подсчет размера пособия по уходу за ребенком осуществляется в зависимости от заработка отца за последние два года.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к ст. 256 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает правила предоставления отпусков по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет, а также к Положению о порядке предоставления отпусков по уходу за ребенком, утвержденному постановлением Правительства РФ от 15.05.2008 № 359.

Согласно законодательству РФ, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет может быть предоставлен и отцу, если у него есть соответствующее решение суда о признании его отцом ребенка или добровольное признание отцовства матерью ребенка.

Необходимые документы для предоставления работодателю в данном случае - это заявление отца ребенка о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет и электронная или бумажная форма справки из детской поликлиники о состоянии здоровья ребенка.

В соответствии с законодательством РФ, во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет отцу выплачивается пособие в размере 100% среднего заработка, если он работает по найму или обладает страховым стажем более 6 месяцев. Размер пособия, начисляемого от работодателя, ограничен установленным законодательством пределом.

Статьи 256 и 256.1 Трудового кодекса РФ, статья 21.1 Федерального закона "Общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", статьи 107-110 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".

Необходимые документы: заявление отца о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, копии свидетельства о рождении ребенка и свидетельства о регистрации отцовства.

Размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка, начисляемого по месту работы за последние два года, но не более 2 тысяч минимальных размеров оплаты труда. Пособие выплачивается за счет средств работодателя в течение 140 дней.