Отпуск по семейным обстоятельствам: права работника и ответственность главного бухгалтера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 752709
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 123 Трудового кодекса РФ, работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, общая продолжительность которого составляет 28 календарных дней. Работодатель может предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на основании заявления работника, которое он подает не менее чем за две недели до начала отпуска.
Если главный бухгалтер не подписывает заявление на отпуск без сохранения заработной платы, работник может обратиться в органы трудового надзора или в суд с иском о защите своих трудовых прав. В таком случае работник должен иметь подтверждающие документы, подписанные главным врачом и старшей медицинской сестрой, которые поддерживают его заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Для решения указанного вопроса следует привлечь нормы трудового законодательства Российской Федерации, а именно: - Статью 115 Трудового кодекса РФ, согласно которой работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее чем 28 календарных дней; - Статью 123 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что работник вправе получить отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон; - Локальные нормативные акты организации, устанавливающие порядок предоставления отпусков и процедуры их оформления.
Для надлежащего оформления отпуска следует обратиться в отдел кадров с заявлением, в котором нужно указать причину его предоставления. Также правильным подходом может быть направление письменного обращения к руководству организации с запросом объяснения причин отказа в оформлении отпуска без сохранения заработной платы и просьбой рассмотреть данную ситуацию. Если данный метод не принесет результатов, следует обратиться к уполномоченным органам для защиты своих прав.
Трудовой кодекс РФ:
Статья 115. Отпуск по желанию работника
Статья 128. Условия, при которых работник может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы
Статья 136. Проведение отпуска
Статья 139. Отказ в предоставлении отпуска
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы