Отпуск по беременности и родам: оплачиваемость, продолжительность и процедура увольнения и выдачи трудовой книжки сотрудника

Да, можете написать заявление об увольнении и забрать трудовую книжку в период нахождения на больничном листе. Однако стоит учитывать, что в соответствии со статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не вправе прекратить трудовой договор по инициативе работодателя с беременной женщиной в период беременности и до истечения года со дня окончания отпуска по уходу за ребенком. Если же Вы решите уволиться по собственному желанию, то должны уведомить работодателя не менее чем за 2 недели до дня увольнения с указанием причины увольнения. Кроме того, стоит изучить рабочий договор, коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка, которые могут содержать более строгие требования на этот счет.

Для решения данного вопроса понадобится написать заявление об увольнении, в котором следует указать причину увольнения, желаемую дату увольнения и просьбу о выдаче трудовой книжки. Кроме того, приложить к заявлению больничный лист, подтверждающий нахождение в отпуске по беременности и родам, а также пропущенные рабочие дни (если есть). Руководство организации обязано рассмотреть заявление в течение 3-х дней и дать ответ. Если заявление удовлетворено, то требуется провести все необходимые процедуры в соответствии с законодательством РФ и выдать трудовую книжку.

Статьи закона, применимые для решения вопроса:

• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Изменение, расторжение трудового договора по инициативе работника"
• Статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации "Разрыв трудового договора по инициативе работодателя"
• Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по соглашению сторон"
• Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение в связи с ликвидацией организации"
• Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации"
• Статья 279 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата пособия по временной нетрудоспособности"