Отпуск по беременности и родам, госпитализация ребенка, оформление больничного на члена семьи и работающей бабушке

Для оформления больничного на члена семьи необходимо обратиться в медицинское учреждение, где находится ребенок, с медицинской справкой о необходимости ухода за ним близким родственником. В соответствии с законодательством, больничный на члена семьи может оформляться только на одного члена семьи на определенный период времени. Работающая бабушка может оформить больничный на себя только в случае, если ее состояние здоровья позволяет ей ухаживать за ребенком и имеется медицинская справка об этом.

Для оформления больничного листа на члена семьи для ухода за ребенком необходимо обратиться в местную поликлинику с медицинской картой ребенка, свидетельством о рождении ребенка и справкой об отпуске по беременности и родам матери.

Работающая бабушка может оформить больничный лист на уход за ребенком при условии, что у нее есть документы подтверждающие родственную связь с ребенком (например, свидетельство о рождении ребенка), а также нужно подать заявление о выдаче больничного листа на члена семьи в поликлинике по месту жительства.

Статьи, которые могут быть применимы для данного случая: - Статья 18 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", которая регулирует порядок оформления больничного листа на случай временной нетрудоспособности работника; - Статья 256 Трудового кодекса РФ, которая определяет право работника на ежегодный отпуск по беременности и родам; - Статья 81 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которая предусматривает ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде в части обеспечения работников условиями и охраны труда.