Отпуск перед декретом: права беременной, компенсация и перенос в 2022 году недоступны?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3800606
"Каковы мои права на отпуск перед выходом в декрет, учитывая, что я работаю с 09.04.2018, беременна, и предполагаемая дата выхода в декрет - 01.02.2023? Учитывая то, что отпуск на 2022 год уже использован и перенос или компенсация запрещены, сколько дней мне полагается? И будет ли это считаться как использованный отпуск, если декрет начнется только в 2023 году?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику перед выходом в декретный отпуск должен быть предоставлен оставшийся неиспользованный отпуск за текущий календарный год. Отгулянные вами дни отпуска в 2022 году уже учтены и не могут быть перенесены на следующий год. Вам будут предоставлены только дни отпуска за 2023 год до даты выхода в декрет. Точное количество дней отпуска определяется в соответствии с нормами труда и коллективным договором вашего учреждения.
Трудовой кодекс Российской Федерации, коллективный договор
Трудовой кодекс РФ: статьи 123, 186, 188
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Святослав, Город: Москва
Август, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы