Отпуск перед декретом для беременной: как правильно подать заявление и получить отпуск вовремя.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3751002
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Статья 256.1 ТК РФ - Особенности предоставления отпуска беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет
Поздравляю с беременностью! Действительно, согласно трудовому законодательству Российской Федерации, чтобы получить отпуск перед декретом, необходимо написать заявление работодателю за 2 недели до запланированной даты начала отпуска. Это является требованием для обеспечения организации работы и замещения ваших обязанностей в период вашего отсутствия. Необходимо обратиться к своему работодателю и уведомить его о своем желании взять отпуск перед декретом в соответствии с указанным сроком.
Для решения данной ситуации вам потребуется написать заявление на отпуск перед декретным отпуском и подать его вашему работодателю. Также, возможно, понадобятся документы подтверждающие ваше состояние (медицинская справка о беременности, например).
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы