Отпуск на 28 дней при отработке 10 месяцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3941791
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, сотруднику, отработавшему 6 месяцев, полагается оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней. Поэтому, если вы уже отработали 10 месяцев, то безусловно имеете право на отпуск продолжительностью 28 дней. Однако, для конкретной организации или договора труда могут существовать особые условия или ограничения, которые следует уточнить.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление трудового договора, приказа о предоставлении отпуска, а также других документов, связанных с работой и трудовыми отношениями.
Статьи 123, 124, 115 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы