Отпуск на крайнем севере: права машинистов на 66 дней в году и споры с работодателем по начислению дней вредности

В соответствии с законодательством Российской Федерации, дни вредности труда должны начисляться независимо от разделения отпуска на части. Поэтому вы имеете право на начисление дней вредности на весь период отпуска, включая первую половину с 10 февраля по 16 марта. Работодатель не может исключать эти дни из начисления, поскольку вредность условий труда сохраняется на протяжении всего года, независимо от разделения отпуска.

Для решения данной ситуации потребуется предоставление следующих документов: 1. Трудовой договор; 2. Справка о начислении и использовании отпуска;

Статьи закона, применимые к данному вопросу: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 123 'Длительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска'; 2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 152 'Основания и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска';