Отпуск на крайнем севере России: продолжительность и начисление

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работникам, трудоустроенным на крайнем севере, предоставляются дополнительные льготы в отношении отпуска. Ваш отпуск, состоящий из 28 дней основного отпуска и 24 дней за продивание, является полностью законным и соответствует установленным нормам. Начиная с 2023 года, отпуск на крайнем севере может быть предоставлен за фактически отработанное время, что может привести к изменению продолжительности отпуска. Однако, конкретные правила начисления и предоставления отпуска должны быть регулированы трудовым договором или коллективным договором вашей организации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или коллективный договор вашей организации; 2. Распоряжение или приказ о предоставлении отпуска на крайнем севере.

Применяются следующие статьи закона: 1. Статья 124 Трудового Кодекса Российской Федерации - Право на отпуск; 2. Статья 185 Трудового Кодекса Российской Федерации - Особенности предоставления отпуска на крайнем севере.