Права работников на Крайнем Севере: возможность взять компенсированный проезд и дни без оплаты одновременно?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3754990
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Закону о труде Российской Федерации, работник, работающий на Крайнем Севере, имеет право на компенсацию затрат на проезд до места отдыха и обратно один раз в два года. Одновременно с этим, работник также имеет право на дни без сохранения заработной платы для проезда до места отдыха и обратно один раз в два года. Эти права могут быть использованы независимо друг от друга, то есть работник может одновременно взять проезд до места отдыха с компенсацией затрат и дни без сохранения заработной платы для проезда. В таком случае, работник получит компенсацию затрат на проезд и не будет сохранять заработную плату в течение указанных дней.
Для решения данного вопроса потребуется Закон о труде Российской Федерации.
Статья 113-1 Закона о труде Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы