Как разрешить вопросы контракта, испытательного срока и переслуги сроком до 90 дней? Узнайте, как получить отпуск в 20 дней и не считаться в переслуге
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3626987
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при расторжении контракта в течение испытательного срока, работник имеет право на компенсацию за фактически отработанное время и выслугу лет. В данном случае, работник отработал 45 дней, которые будут считаться в переслугу. Также, если отпуск был предоставлен в период работы, то время отпуска также будет учитываться в переслугу и включаться в общую сумму командировочных дней. Поэтому, работник имеет право на компенсацию за 65 дней переслуги.
Для решения данного вопроса потребуется копия трудового договора, копия приказа о расторжении контракта, копия календарного плана отпусков и копия документа, подтверждающего фактическую отработку времени.
Статьи 77, 78 и 90 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы