Отпуск и больничный учителя: оплата, переход на новую работу и возврат отпускных

Уважаемая Наталья, оплата больничного листа осуществляется вашим нынешним работодателем, то есть учебным заведением, и это не должно влиять на выплату отпускных. Кроме того, вы имеете право использовать свои отпускные дни для периода, когда вы были на больничном листе. Однако, конкретные детали отпуска и больничного листа могут зависеть от законодательства и правил вашего рабочего места, поэтому рекомендую обратиться к юристу на вашем рабочем месте для получения более конкретной информации. С Уважением, Юрист.

Для решения данного вопроса, необходимо изучить трудовой договор с работодателем, коллективный договор (если он есть), законы и нормативные акты, регулирующие порядок предоставления отпусков и оплаты больничных листов в Российской Федерации. В данном случае, учитель должен ознакомиться с положениями трудового договора и коллективного договора (если такой имеется), позвонить в медицинскую организацию, где он будет лечиться, и узнать, кто будет оплачивать больничный лист. Кроме того, следует уточнить, какой период предоставления отпуска будет учитываться в случае, если работник находится на больничном листе. Возможно, что работодатель может потребовать возврата части оплаченных отпускных дней, который были предоставлены за период, когда работник находился на больничном. В целом, возможные варианты решения данного вопроса могут зависеть от условий трудового договора, положений коллективного договора, а также многих других факторов, связанных с конкретными обстоятельствами этой ситуации. Поэтому, рекомендуется обратиться к юристу для консультации и помощи в решении данного вопроса.

Статья 180 Трудового кодекса РФ ("Выход работника на отпуск"), статья 178 Трудового кодекса РФ ("Порядок оплаты труда работников в период болезни и временной нетрудоспособности"), статья 81 Трудового кодекса РФ ("Совмещение профессий, должностей"), статьи 74-75 Трудового кодекса РФ ("Перевод работника на другую работу по его просьбе").