Отпуск для мужей госработников: оплачиваемый каждые 2 года. Жена в декрете - права на иждивении? Работодатель отказался оплачивать дорогу - нарушение?

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить проезд работника в отпуск и обратно по месту отдыха. В данной ситуации, при условии что жена является иждивенцем мужа и не имеет собственных доходов, работодатель должен оплатить ее проезд в отпуск и обратно. Отказ работодателя может являться нарушением трудового законодательства и привести к правовым последствиям.

Для решения данного вопроса требуется уточнить на основании каких документов работнику было отказано в оплате дороги жене и является ли это нарушением законодательства.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель несет обязательства по оплате проезда на работу и обратно, если это предусмотрено коллективным договором, локальными нормативными актами или приказом работодателя. При этом доходы и расходы работника не могут влиять на предоставление такого права.

Поэтому, если руководство организации отказывается оплатить проезд жене работника, находящейся в декрете, то это может являться нарушением законодательства. Для выяснения деталей и разрешения данного вопроса, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву и запросить соответствующие документы.

1. Статья 125 Трудового кодекса РФ - Оплата проезда работника на работу и с работы.
2. Статья 255 Трудового кодекса РФ - Ежегодный оплачиваемый отпуск.
3. Статья 90 Семейного кодекса РФ - Обязанности супругов по обеспечению семьи.