Работа в детском саду и отпуск: возможность взять оплачиваемый отпуск перед выходом в декрет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3733583
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право взять очередной оплачиваемый отпуск перед выходом в декрет, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Однако, необходимо учесть, что максимальная продолжительность одного отпуска, включая основной и дополнительный отпуск, составляет 42 календарных дня. При этом, дополнительный отпуск до родов может предоставляться не ранее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты родов, а после родов - не ранее чем через 14 календарных дней после родов. Также следует учитывать, что перед выходом в декрет, необходимо соблюсти порядок заявления и оформления отпуска в соответствии с трудовым законодательством.
Трудовой договор или коллективный договор
Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы