Работа воспитателя в детском саду: как справиться со сложностями и конфликтами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3540316
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременным женщинам, уважительно относящимся к своему здоровью и состоянию, предоставляется право на дополнительный отпуск по беременности и родам. Поэтому, вам не могут запретить брать больничные в случае ухудшения вашего самочувствия или при возникновении осложнений связанных с беременностью. Руководство также не может назначить вам другую работу без вашего согласия, которая может быть опасной или негативно влиять на ваше здоровье и состояние. Если вы сочтете, что работа с маленькими детьми вас перегружает и негативно влияет на ваше здоровье, вы можете обратиться к врачу для получения медицинского заключения об ограничении или временной нетрудоспособности, и предоставить его вашему работодателю.
Медицинское заключение об ограничении или временной нетрудоспособности
Статьи 241, 242 и 253 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы