Работа в частном детском саду: зарплата 20 тыс. рублей, проблемы с выплатами и вычет денег за праздники
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3499841
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля возврата остатка своих заработанных денег вам необходимо обратиться в суд. Вы можете предъявить иск против работодателя, требуя выплаты неуплаченной зарплаты за февраль. Для подтверждения своих требований рекомендуется собрать следующие документы:
- Трудовой договор (если имеется)
- Документы, подтверждающие факт работы в детском саду (например, трудовую книжку или другие справки)
- Документы, подтверждающие размер и условия выплаты зарплаты (например, платежные ведомости, квитанции и прочее)
При подаче иска в суд соблюдайте сроки и процедуры, установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации. В вашем случае, для решения вопроса, применимы следующие статьи закона:
- Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации
- Статья 6 Закона о защите прав потребителей
- Статьи 208-210 Гражданского кодекса Российской Федерации
Трудовой договор (если имеется), документы, подтверждающие факт работы в детском саду, документы, подтверждающие размер и условия выплаты зарплаты
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации, Статья 6 Закона о защите прав потребителей, Статьи 208-210 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы