Работа в частном детском саду без оформления: как защитить свои права и получить задолженность заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3575801
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации вам следует обратиться в трудовую инспекцию или суд с требованием взыскания не выплаченной зарплаты. Для подтверждения факта работы и неуплаты зарплаты вам пригодятся следующие доказательства: фотографии, переписка, а также ваша роспись в книге по технике безопасности. Показывайте эти доказательства в трудовой инспекции или в суде для подтверждения своих требований.
Вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт работы в частном детском саду. 2. Фотографии, подтверждающие факт работы в детском саду. 3. Переписка с работодателем, касающаяся вопросов трудовых отношений и выплаты зарплаты. 4. Книга по технике безопасности с вашей росписью.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: Невыплата заработной платы в полном объеме
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы