Работа рабочим в детском саду: права и обязанности. Отказ от ээг - возможно ли?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3661468
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Вы не имеете права отказаться от ээг, если это является требованием вашего рабочего места в детском саду. В случае отказа от прохождения ээг, работодатель может принять меры, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, вплоть до прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным законодательством.
Для решения данного вопроса понадобится: копия трудового договора и других документов, регулирующих трудовые отношения в детском саду, приказы работодателя, устанавливающие требования к прохождению ээг, и другие соответствующие документы.
Трудовой кодекс Российской Федерации - статьи 69, 70, 77, 80
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы