Отпуск без содержания до 60 дней: правила для инвалидов и возможность включения в пособие по безработице, как аналогичный больничному листу

Отпуск без содержания, взятый инвалидом до 60 дней, по законодательству Российской Федерации относится к временной нетрудоспособности и может быть учитываться при расчете пособия по безработице наравне с больничными листами. Однако, необходимо уточнить, что именно подразумевается под "включением" отпуска в 26 недель при расчете пособия, так как данный вопрос может регулироваться разными нормативными актами.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Документ, подтверждающий инвалидность и дату ее установления.

2. Документ, подтверждающий факт взятия отпуска без содержания инвалидом.

3. При наличии, копии больничных листов, если они были выданы в период времени, который должен учитываться при расчете пособия по безработице.

4. Копия трудовой книжки, содержащая информацию о трудовом стаже инвалида и дате последнего места работы.

5. Другие документы, если они могут оказать влияние на расчет пособия по безработице, например, документы, подтверждающие доходы инвалида за последние 12 месяцев.

Однако, перед принятием окончательного решения по данному вопросу, необходимо ознакомиться с действующим законодательством и квалифицированно проанализировать предоставленную документацию.

Статья 181 Трудового кодекса Российской Федерации.