Право на отпуск без содержания до 60 дней для инвалидов 3 группы: нормативные документы

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, инвалиды 1 или 2 группы имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году. Однако, если инвалиду присвоена 3 группа, то ему не положен отпуск без сохранения заработной платы в указанном объеме. Право на дополнительный отпуск или иные льготы инвалидов 3 группы могут быть предоставлены в соответствии с иными нормативными документами.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Закону Российской Федерации от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". В соответствии с этим законом, инвалиды имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году. Для оформления отпуска необходимо обратиться в орган социальной защиты населения с заявлением и предоставить документ, подтверждающий статус инвалида 3 группы, например, свидетельство органов социальной защиты населения.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск без сохранения заработной платы", статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Продление отпуска без сохранения заработной платы" и Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 года № 313 "Об утверждении Правил предоставления отпусков работникам организаций и государственных учреждений" в части правил предоставления отпуска инвалидам.