Отправка в отпуск для контрактников: правомерно ли отказать и как поступить в сложившейся ситуации?

"Я отслужил пол года в армии и подписал контракт в июне этого года. Обещали отправить меня в отпуск в конце года, но товарищи, подписавшие контракт в одно время, уже вернулись с отпусков. Вчера мне разрешили написать рапорт на отпуск, а сегодня запретили. Причина - не закончился мой срок срочной службы. Я хочу спросить, правомерно ли это и что мне делать в такой ситуации?"

| Степан, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте!

Согласно Закону "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, заключившие контракт на военную службу, вправе иметь ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Отпуск должен быть предоставлен в период, установленный командировкой в соответствии с учебным планом воинской части.

В то же время, если командир воинской части по каким-либо обстоятельствам (например, выход за рамки запланированного срока военной службы и другое) не может направить военнослужащего в отпуск в указанные сроки, то отпуск может быть перенесен на другой удобный для обеих сторон период.

С учетом вышеизложенного, если в сложившейся ситуации командир запретил отправку на основной оплачиваемый отпуск командированных лиц по причине того, что еще не закончился срок службы, это может быть законным, однако на основании имеющейся информации, трудно дать окончательный и правильный ответ. В такой ситуации возможно обратиться за консультацией к юристам, специализирующимся на вопросах военного права, и совместно определить правомерность действий командира и возможность проведения продолжительного отпуска в более позднее время.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса в этой ситуации необходимо предоставить следующие документы:

  1. Копию контракта о прохождении военной службы.
  2. Документы, подтверждающие права и обязанности военнослужащего (законы, правила, уставы и т.д.).
  3. Рапорт на отпуск и все документы, связанные с ним (заявление, причины, срок и т.д.).
  4. Любые другие документы, которые могут быть необходимы для тщательной проверки возможных жалоб и претензий.

На основании этих документов, я, как юрист, проанализировал бы положение в данной ситуации и дал бы подробный юридический совет по правомерности проводимых действий и возможным дальнейшим шагам в данном случае. Однако, каждая ситуация индивидуальна, поэтому я не могу дать окончательный ответ без дополнительной информации и анализа документации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Гражданский кодекс РФ (статьи 307, 308); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 11.7, 19.3); - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 59, 66).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы