Отмена концерта и отказ в выплате сборов: как вернуть деньги за билеты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2786956
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае отмены мероприятия (например, концерта) по причине форс-мажорных обстоятельств (например, эпидемии), организация обязана вернуть деньги за билеты. При этом организация может удержать определенный процент за возврат билетов, если это предусмотрено условиями продажи билетов или законодательством. Следовательно, отказывать в выплате сборов в данном случае является неправомерным.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставление следующих документов:
Билет на концерт, который был приобретен.
Свидетельство об отмене концерта, выданное организатором.
Копия договора купли-продажи билета.
Доказательства оплаты билета (квитанция об оплате, платежный документ и т.д.).
На основании этих документов можно обратиться в суд с иском о взыскании с организатора концерта компенсации в сумме стоимости билета и причиненных убытков, связанных с отменой мероприятия из-за коронавируса.
Ситуация, описанная в вопросе, может регулироваться следующими статьями законодательства Российской Федерации: - статья 432 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"; - статья 14 Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей" (в случае неисполнения контракта); - Постановление Правительства РФ от 19.03.2020 № 447 "Об установлении временного запрета на осуществление ряда видов деятельности" (по вопросу отмены массовых мероприятий в связи с эпидемией коронавируса).
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы