Отказ в трудоустройстве из-за связей со свекром-ИП: проверяем правомерность действий отдела кадров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1062135
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации запрещается прямое или косвенное ограничение прав работника при приеме на работу или при осуществлении трудовой деятельности, кроме случаев, установленных федеральными законами или коллективными договорами. При этом, наличие родственных отношений между работником и представителем работодателя, как правило, не может являться основанием для отказа в трудоустройстве. Однако, если предприятие-работодатель установил соответствующие правила, ограничивающие трудоустройство в определенных случаях, и эти правила не противоречат законодательству, то трудоустройство может быть отказано. Таким образом, необходимо проверить существование соответствующего правила на предприятии и его соответствие законодательству.
Для ответа на данный вопрос, потребуется два вида документов: 1. Трудовой договор или иное соглашение о трудоустройстве, в котором указываются причины отказа и условия принятия на работу, если они были обозначены. 2. Законы и нормативные акты по трудовому праву, которые регулируют отношения между работником и работодателем в такой ситуации. Также могут потребоваться сведения о правовом статусе свекра заявителя, а также о роли и статусе специалиста по земельным и имущественным отношениям в организации, где он трудоустроился. Эти документы могут быть найдены в соответствующих источниках, включая законодательные и правительственные веб-сайты, пресс-релизы и кругозорные заметки.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:
- Статья 125 Трудового кодекса РФ "Запрещение дискриминации в связи с занятостью"
- Статья 7.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Принципы государственной гражданской службы"
- Статья 19 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации" "Принципы государственной службы"
- Статья 3 Федерального закона "О гарантиях прав и свобод граждан при осуществлении государственной службы" "Общие положения"
- Статья 4 Федерального закона "О гарантиях прав и свобод граждан при осуществлении государственной службы" "Запрещение дискриминации и преследования"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы